总统指导委员会
立博体育官网致力于多元化的包容性卓越, equity, 和包容是嵌入和体现在所有大学的活动和战略方向.
委员会的职责
总统多元化指导委员会, Equity, 包容则肩负着领导的责任, 提倡, 并协助协调全校范围内的努力，以实现多样性倡议和促进包容性卓越.
向总统多元化、公平和包容指导委员会提出的建议指导委员会是与多样性有关的一切工作的中心，并将领导这些工作, equity, 以及大学的包容性. 指导委员会应:
- 在整个大学社区倡导和推进多样性倡议和包容性卓越方面发挥领导作用.
- 在大学寻求嵌入和分层多样性的过程中，为高级领导提供资源, equity, inclusion, 和社会正义融入到学校文化和所有全校范围的活动和倡议中.
- 支持和加强我们大学作为一个欢迎和包容的社区的身份，庆祝并从其多样性中汲取力量.
- 倡导学生项目和倡议的发展和实施, faculty, 和工作人员，以支持校园范围内与多样性有关的努力, equity, inclusion, 以及社会公正.
督导委员会
| Member | Position | Member | Position |
|---|---|---|---|
| 克里斯汀•格兰特 | Co-Chair | 简霍 | Co-Chair |
| 詹姆斯Shattuck | Faculty | ||
| 迈克尔Kaselouskas | Staff | 吉尔Engel-Hellman | Staff |
| 撒哈拉沙漠威廉姆斯 | Student | 奥尔加尖锐 | Faculty |
| Ying Yu | Faculty | 坦尼娅Bethea | Staff |
| Jen康利 | Staff | Nate Carr | Student |
| 娜塔莉·杜兰特 | Staff | ||
| 莎拉·哈特 | Faculty | 克里斯塔山 | Faculty |
我们的工作小组
9名成员，分为3个小组:学生、教师和工作人员
控:
- 检讨大学政策, practices, 以及评估它们对我们支持和促进多样性的努力的影响的程序, equity, 和包容.
- 建议大学的政策和程序，促进积极的系统变化，以支持多样性, equity, 和包容.
3 Members
控:
- 监督和支持招收和留住不同学生群体的努力, faculty, and staff.
3 Members
控:
- 监督和支持在所有学术项目中扩大内容多样性的努力
3 Members
控:
- 制定计划，持续评估我们在多样性方面的努力, equity, 以及大学的包容性.
主席应每月与主席和, as needed, 和内阁一起更新, review, 并对委员会的工作作出评估.
主席应向校长和校董会提交年度报告，总结委员会的工作, 评估制度进展, 并概述未来的举措.
校长委员会由学生、职员和教员组成. 教职员工的任期将是错开的，学生代表的任期为一年. 委员由主席任命.